[직장생활백서]"월급만으로 먹고사나요?" 부업 했다가, 낭패 볼 수도
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- 작성자 토이버
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편집자주하루 중 가장 많은 시간을 보내는 '직장'. 여러분은 어떻게 보내시는지요. 어떤 사람은 직장 생활을 '바둑판'에 비유하곤 합니다. 그만큼 돌발 변수가 많고, 인생의 희로애락이 담겨 있는 곳이 직장이라고 할 수 있는데요. 직장 생활을 잘하려면 어떻게 해야 할까요, 직장생활 백서에 그 노하우를 담았습니다. #1. 30대 직장인 김 모 씨. 그는 최근 유튜브 채널을 개설했다. #2. 40대 김 과장. 그는 퇴근 후 배달원으로 뛰고 있다. 최근 물가상승, 고금리 등이 겹치면서 직장인들 사이에 부업을 하는 이른바 'N잡러'가 늘고 있다. ![]() 부업을 하는 사람들은 해마다 늘어나는 추세다. 직장인 절반 이상이 부업을 고려 중이라는 설문조사 결과도 있다. 부업을 하면서, 그 자체로 불안감이 해소된다는 반응도 있다. 다만 직장인들 사이에서는 부업을 하는 것 때문에 회사로부터 불이익을 받을 수 있다는 불안감이 있다. 실제로 대부분의 기업은 '겸업 금지' 조항을 근로 계약 안에 포함하고 있다. ![]() 상황이 이렇다 보니 일부 직장인들은 자신의 부업을 회사에서 알아채지는 않을까 걱정하며 부업 중 반드시 지켜야 하는 일종의 '부업 하기 노하우'를 공유하기도 한다. 고용보험의 경우 중복가입을 허용하지 않고 있어 가입하게 되면 회사에 통보된다. 그러나 진짜 큰 문제는 회사에서 부업을 알아채고 관련 절차를 진행하는 것이 아니라 일종의 '낙인이 찍히는 것'이라고 직장인들은 입을 모은다. 기업 중간 관리자로 일하는 과장 김 모 씨는 "겸업 금지 조항 위반 등 따지고 들었을 때, 위반이 아닌 경우도 있을 수 있다"면서도 "문제는 '회사 윗선에서 직원이 업무에 100% 몰입해서 일하지 않고, 결국 부업을 하고 있네!'라는 인식을 할 수 있다는 거다"고 말했다. 실제 한 기업의 인사 담당 관계자 역시 비슷한 조언을 했다. 한승곤 기자 hsg@asiae.co.kr <ⓒ경제를 보는 눈, 세계를 보는 창 아시아경제 무단전재 배포금지> |
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